FORENINGEN

ET ÅR I HUSET - ÅRHUS

Ferie m.m.
Det skal ikke være undervisning og arbejde det hele - der er selvfølgelig også ferie. Man optjener 5 ugers ferie per ansættelsesår.
Ferie: Foreningen følger de særlige ferieregler i §9 i Lov om visse arbejdsforhold i landbruget mv. Det indebærer, at eleven får fuld løn i ferien og derudover 1% i feriepenge (se afsnittet om feriepenge). En forudsætning herfor er, at eleven får fuld kost (3 hovedmåltider) som en del af lønnen. Hvis eleven reelt ikke har adgang til tre hovedmåltider, skal man i princippet benytte de almindelige ferieregler, hvor eleven ikke får løn under ferien og familien skal indbetale 12,5% af den normale månedsløn i feriepenge til Feriegiro. Eleven har ret til 2,08 dages ferie for hver måned ansættelsen varer - uanset dennes længde, og ferien skal lægges, inden ansættelsesforholdet ophører. Det svarer til 5 ugers (25 dages) ferie ved ansættelse i et helt år. Mindst 10 dage skal om muligt gives i en sammenhængende periode. Resten gives efter ønske samlet eller delt, i samråd med familien. I tilfælde af uenighed om tidspunkterne afgøres det af familien, hvornår ferien skal placeres. I forhold til fritvalg-ordningen, skal familier, hvor eleven ikke bor (-bo), give den unge M/K reel adgang til tre hovedmåltider. Feriepenge: Ferien holdes med fuld løn inkl. kostpenge. Derudover betales et ferietillæg på 1% af den samlede løn (inkl. værdien af kost og logi) for hele ansættelsesperioden.	"På et år optjenes der 5 ugers ferie med feriepenge"